员工生长
优秀人才是公司连续立异的源泉和动力，我们配合公司战略恒久及短期目标的落地，提倡建设学习型组织，建立基于战略及人才生长的培训课程体系，并以线上培训、线下培训相结合的形式，全方位、多维度赋能事情技术、深挖潜力以及提升领导力、专业力、通用力等多方面能力，为实现企业高质量生长涤讪了坚实的人才基础 。
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新员工培训
新员工入职引导
初芯计划
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上岗资格训练
技术轮训
作业流程及指导
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职业素质训练
小怪兽系列
结构化思维
项目治理
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治理才华训练
燃芯计划
慧芯计划
领芯计划
EMBA/MBA
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专业技术训练
业务培训营
外派果真课
内训课堂
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质量培训
质量意识
质量治理相关专业技术
车规专题
情况宁静培训
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文化共识
企业文化梳理
文化官培养
企业文化宣贯
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内部讲师培训
TTT培训
内部讲师培养
品质管控
威廉希尔高度重视产品质量管控，致力于为客户提供高品质的产品及效劳 。
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人人都是质量人
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产品随处有质量
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提倡危害治理文化
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沉淀经验，连续改善
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重信守诺，客户至上
职业健康宁静
威廉希尔重视员工健康与宁静，强化职业健康宁静治理体系，致力向员工提供宁静健康的事情情况和设施条件 。
公司按期开展职业健康宁静治理培训、抢救培训和消防宁静培训，连续提升员工健康与宁静意识 。
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30人
持有抢救证30人
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29人
获得职业健康宁静治理体系内审员证书29人
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1000+人
线上培训课程寓目人数超1000人
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14场
职业健康宁静相关培训累计14场
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1636人次
加入人数达1,636人次
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28小时
培训总时长28小时
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1200人
组织进行消防演习，
全司共计约1200人加入
*数据截至2023年12月31日
社区公益
社区公益
威廉希尔积极履行社会责任，连续关注和支持公益事业，为效劳社会孝敬力量 。我们积极支持乡村振兴事情，密切关注贫困地区公益项目，从资助建立抢救设施、改善乡村公共情况、增进特色工业升级、勉励农业技术立异、资助贫困家庭学生等多个角度，力所能及地孝敬一份力量，资助村民脱贫致富，增进农村可连续生长 。
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